Exercer une autorité éducative niveau 1 et 2

Photo de Alexis Brown sur Unsplash

Public : membres des équipes éducatives et pédagogiques

Pré-requis : aucun

Objectifs :

Cette formation propose un éclairage théorique et des outils pour :

  • Sortir de l’impasse entre l’autoritarisme et la permissivité qui freinent le développement psychique de l’individu
  • Exercer une autorité éducative qui favorise le développement psychique, intellectuel et relationnel et prenne en compte les ressources et difficultés de l’individu.
Contenu

COMPRENDRE les enjeux de l’autorité dans la société actuelle

  • La « spirale dynamique » de C. Graves, un modèle d’évolution individuelle et collective, dans la lignée de la psychologie humaniste et développementale et de la psychosociologie ;
  • L’évolution de l’autorité dans l’histoire et son impact sur les difficultés actuelles ;
  • Les confusions entre puissance et violence, entre frustration et souffrance, entre pouvoir et autorité, entre vitalité et violence
  • Les points d’appui de l’autorité en fonction de l’âge et des capacités de l’individu
  • Les dimensions physiques, émotionnelles et mentales de l’autorité ;
  • L’équipe, support de l’autorité et le groupe, support de développement de l’individu

Exercer une autorité éducative

  • Prendre conscience de sa représentation de l’autorité ;
  • Articuler les deux pôles de autorité : l’affirmation de soi (s’exprimer sans agresser, parler pour être entendu ; observer sans juger ) et la relation à l’autre (ouverture, décentration, reformulation, écoute, empathie…)
  • Expérimenter les positions de l’autorité  (tenir, négocier, lâcher prise), et l’ajustement de sa distance à autrui ;
  • Ancrer son autorité en s’appuyant sur la présence, le cadre (les règles et les sanctions), l’équipe, la raison (expliquer, chercher l’adhésion) et l’empathie
  • Gérer le groupe en s’appuyant sur l’accueil, le cadre, les instances de régulation des tensions, la gestion des conflits et la médiation.

Durée : 28h00 sur 4 jours. La formation peut se scinder en 2 niveaux de 2 fois 2 jours, soit 14h00 par session de 2 jours.

Modalités pédagogique : Présentiel (approche pédagogique en téléchargement en bas de page)

Lieu : dans une salle mise à disposition chez le commanditaire

Taille du groupe : de 8 à 16 personnes

Encadrement de la formation : La formation sera encadrée par 1 à 2 intervenants formateurs-comédiens de l’organisme de formation Etincelle, selon les besoins et la taille du groupe.

Tarif : De 3600 euros à 7200 euros la session de 4 jours, selon la taille et les besoins du groupe.

Forfait déplacement et hébergement/restauration en sus

Contact : contact@etincelle-theatre-forum.com. Tel : 06 59 19 16 20

Modalités d’accès : L’accès à nos formations peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié, avec l’accord de ce dernier.

Nous aménageons le contenu de la formation pour les personnes en situation de handicap : merci de nous contacter en amont.

Modalités d’évaluation: En fin d’action, bilan écrit à chaud avec les participants, incluant une auto-évaluation,puis à froid avec le commanditaire. Durant la.les sessions de formation, le/les formateur.trice.s proposeront aux stagiaires, à l’oral, des points réguliers d’auto-évaluation de leurs connaissances.

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