Nos interventions en entreprise visent à développer les compétences relationnelles de chacun, à transformer les oppositions et les crises en opportunités d’évolution, à conjuguer l’intérêt personnel de chacun avec la dimension collective autour d’une raison d’être commune. Elles sont destinées à tous les acteurs de l’Entreprise (actionnaires, dirigeants, salariés).
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Institution ou Entreprise |
Thème de la formation |
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Fédération des centres sociaux du Languedoc Roussillon, Nîmes |
⇒ Préparer la construction du nouveau projet municipal |
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Association Clermont Soleil, Clermont l’Hérault |
⇒ Préparer la construction du nouveau projet municipal |
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Médiathèque Jules Verne, St Jean de Védas |
⇒ Théâtre Forum sur l’Intimité |
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Conseil Régional Occitanie, Saint Jean du Gard |
⇒ DEJEPS |
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LM Menuiserie, Montarnaud |
⇒ Mieux se connaître pour apprivoiser son stress et ses émotions |
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LES ZAILES, Strasbourg |
⇒ Développement Relationnel et Théâtre Forum |
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REVACTION Production Mille et Une, Lyon |
⇒ Formation au Théâtre Forum |
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ANFRA |
⇒ Dynamique de groupe et postures relationnelles |
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FACE |
⇒ Théâtre-forum sur l’égalité des salaires |
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⇒ La spirale dynamique : un modèle d’évolution individuelle et collective |
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⇒ Présentation d’une conférence interactive « La spirale dynamique : un modèle pour accompagner le changement individuel et collectif’ dans le colloque « Acteur du changement » |
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DELL |
⇒ Être parent et travailler : Comment garder une qualité relationnelle avec ses enfants ? |
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La TAM |
⇒ Désamorcer les tensions et gérer les conflits de façon constructive |
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Le service économique du Bassin de Thau |
⇒ Jeunes et Entreprises : mieux se connaître pour mieux se comprendre |
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Pays Haut Languedoc et Vignobles |
⇒ Animation de réunions de « démocratie participative » sur le thème de la mise en œuvre de la culture sur le territoire |
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GSF, Casino |
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La Mutuelle des Motards |
⇒ Favoriser la collaboration entre bénévoles et salariés |
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Ordre des architectes, Montpellier |
⇒ Parler en public |
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Conseil Général de Gironde, Toulouse |
⇒ L’accueil : l’affaire de tous |
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Emmaüs |
⇒ Articuler humanisme et efficacité |
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Artisans du monde |
⇒ Le théâtre : outil d’éducation ? |
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IUFM, Montpellier |
⇒ Transformer les conflits en occasion d’évolution |
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ERDF, Nancy |
⇒ Violences et agressions sur le lieu de travail |
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GRDF, Aix en Provence |
⇒ Recrutement et intégration des personnes handicapées et Féminisation des métiers techniques |
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CFDT, Paris |
⇒ Gestion des conflits |
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AGEGOS PME, Ile de France |
⇒ Utiliser le théâtre-forum en formation |
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UNIFORMATION, Lille |
⇒ Accompagnement à la dynamique de projet |
