Le premier principe de base du théâtre-forum consiste à aborder une problématique collective dans laquelle se retrouve un ensemble de personnes. Le théâtre-forum est le théâtre de la première personne du pluriel : « Nous avons un problème, nous vivons une situation conflictuelle que nous ne supportons plus, nous vivons une oppression ». La problématique collective émerge de l’expression de certains membres et se révèle une problématique commune. Le théâtre-forum met en scène cette problématique non pas pour donner des réponses, conseiller ou orienter le débat dans une direction mais pour donner un support concret de réflexions et d’échanges.
Le deuxième principe de base du théâtre-forum concerne la manière dont l’évolution de la situation est appréhendée. Le théâtre-forum ne fait pas disparaître de façon magique les difficultés mais invite la personne qui se sent inconfortable ou oppressée à trouver les ressources en soi et autour de soi pour sortir d’une situation qui ne lui convient plus. Si on change son environnement, on résout son problème de façon « irréelle ». Prenons l’exemple d’une femme victime de violences conjugales : si son mari ne la bat plus, si ses voisins sont attentionnés, si elle hérite d’une somme importante…, sa vie en est changée mais ce n’est plus la réalité à laquelle elle est confrontée. C’est en transformant son regard sur la situation et en explorant de nouvelles attitudes qu’elle se donne une chance de voir la situation évoluer, et non pas en attendant que l’environnement change. La seule personne que l’on peut changer, c’est soi-même : son regard sur soi, sur les autres et sur le monde et son attitude dans la situation. Les autres changent par rebond. La personne la plus motivée pour changer une situation est celle qui ressent le plus d’inconfort. C’est pourquoi dans le théâtre-forum, on focalise d’abord l’attention sur la personne qui souhaite que cela change : en quoi sa manière de se comporter dans la situation n’apporte-t-elle pas le changement attendu ? Que peut-elle essayer d’autre pour se donner plus de chances de faire évoluer la situation ? L’histoire présentée est donc nécessairement nourrie par des témoignages de personnes qui se sentent « coincées » dans des situations et qui voudraient les voir évoluer sans savoir comment s’y prendre. Le fait de mettre en scène la situation leur permet de se voir agir. Elle peut ainsi mieux prendre conscience de la manière dont elle participe au blocage de la situation, modifier sa représentation et envisager de nouvelles manières d’interagir.
Le troisième principe de base du théâtre-forum concerne l’impact du groupe sur le développement individuel : la personne fait évoluer son regard sur une situation en entendant d’autres interprétations et fait évoluer ses attitudes en voyant d’autres manières de faire. En effet, lorsque la personne voit se dérouler la situation, elle lui donne sens par rapport à ses propres valeurs, elle l’interprète au travers de ses propres lunettes et de plus, lorsque cette situation est tendue, conflictuelle, elle prend parfois parti de façon radicale en cherchant un coupable. Cette première lecture d’une situation semble parfois tellement évidente que l’on a du mal à imaginer que les autres puissent ne pas partager cette vision. On peut même en devenir agressif envers ceux qui ont une autre position, parfois tout aussi radicale ! Certains points de vue vont apparaître comme dominants dans certains milieux et s’imposeront. Quand un point de vue est dominant dans un public, il émerge souvent en premier, puis une fois qu’on en a approfondi les bénéfices et la manière d’amener ce changement, on en évoque aussi les risques et les limites et souvent un autre point de vue émerge qui amène une nouvelle perspective. C’est pourquoi, il est intéressant de présenter un spectacle devant des publics venant d’horizons différents, occupant des places différentes pour que les points de vue divers puissent s’exprimer et « bousculer » ainsi le regard de chacun.
Autres chapitres du livre « Le théâtre-forum : une approche de développement relationnel » de l’ouvrage « Le monde change. Et nous ? »
- À l’origine du théâtre-forum : Augusto Boal
- Les principes de base
- Théâtre-forum et développement relationnel
- De l’intention à l’acte
- La dynamique de transformation
- La conception d’un théâtre-forum
- La présentation d’un théâtre-forum
- L’animation d’un théâtre-forum
