Comment accompagner des groupes et des équipes vers le développement relationnel par le coaching collectif et le théâtre systémique?

Public

Ce cycle s’adresse aux personnes ayant validé le cycle 1 de la formation.

Objectifs pédagogiques

• Acquérir des compétences en coaching relationnel​.

• Comprendre les mécanismes de la dynamique des groupes.

• Découvrir et utiliser en outil de coaching la vision intégrale de Ken Wilber.

• Lien entre Théâtre Forum et IFS (Internal Family system).

• Utiliser le Théâtre Forum comme outil de coaching et de résolution des conflits.

Contenu théorique

• La spirale dynamique de Clare Graves : Comment relier évolution individuelle et collective ?

• Le théâtre systémique ou « TF en direct » : Mettre en place le Théâtre forum sans comédien.

• La vision intégrale de Ken Wilber et les quatre quadrants.

• Comment intégrer les paradigmes Intérieur/Exterieur ; Individuel/Collectif dans la gestion des conflits ?

Mise en pratique

• Création d’une charte relationnelle au sein du groupe de formation.

• Transformer un conflit en une situation de théâtre forum et accompagner le processus de transformation.

• Coaching et animation : créer un climat de confiance, adopter une posture de « neutralité curieuse », distribuer la parole, mettre en lien les points de vue et amener le public à jouer les propositions.

• Mise en situation de conflits vécus par les participants et débriefing à l’aide de la spirale dynamique et de la vison intégrale

• Le Théâtre Forum intérieur: Utilisation des mécanismes du théâtre forum en coaching individuel.

Les compétences relationnelles

• La formation se concentre sur le développement des compétences suivantes.

• L’introspection : écouter sans jugement ses sensations, émotions et pensées.

• La décentration : transformer les projections en empathie.

• L’écoute active et la reformulation : faire émerger les représentations et les ressentis.

• L’anticipation : prendre en compte l’impact de nos attitudes sur l’autre et le monde.

• La créativité : élargir le champ des possibles.

Pédagogie

La pédagogie se veut vivante et interactive :

• Des exercices intégrant la dimension physique, émotionnelle et relationnelle.

• Conception, jeu et animation de saynètes de Théâtre-forum pour vivre de l’intérieur (public, comédiens et animateurs) la puissance de l’outil.

• Des apports théoriques qui apportent des éclairages sur l’expérience vécue.

• Des temps d’échanges en groupe pour discuter et approfondir ensemble les apports théoriques par les questionnements et les apports des participants.

• Des temps d’intégration en début et fin de journée pour partager sans débats les prises de consciences et réflexions faites par chacun.

Niveau de sortie du cycle 2

A la fin de la formation, les participants seront « Facilitateur en développement relationnel ». Les participants seront capables de

• D’accompagner un groupe dans la transformation des conflits en possibilités d’évolution

• D’utiliser la vision intégrale et la spirale dynamique comme d’analyse et de coaching

• D’utiliser le théâtre forum comme outil de gestions des conflits et de coaching individuel et collectif

Nombre d’heures de formation

Le deuxième cycle de la formation compte 27 heures réparties sur 4 jours.

Durée et dates

Le deuxième cycle de la formation dure quatre jours du 27 au 30 août 2018.

Lieu

Le Jardin Intérieur

204 Rue Mion Saint-Michel,

34070 Montpellier

Station de Tramway Saint-Martin (ligne 4).

Coût pédagogique

Par cycle de la formation :

800 € en formation professionnelle.

600 € pour les particuliers.

Ivolve souhaite favoriser l’accès à ce cycle de formation à tous.

Un tarif réduit peut être appliqué en fonction de votre situation (Recherche d’emploi, étudiant, intermittent,…).

N’hésitez pas à nous contacter – Emmanuel Levard – emmanuel.levard@ivolve.fr – 06 62 12 73 08

Repas

Les repas de midi sont pris ensemble sur place et compris dans le coût du stage. Les repas sont préparés par une cuisinier professionnel

Pour ceux qui souhaiteraient un régime particulier ou ne pas prendre les repas avec le groupe, contactez nous par mail.